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2019年锦江区保育员就职地点 欢迎咨询

2019/12/18 4:04:57发布136次查看
成都学辰网教育科技有限公司
全国教育事业发展统计公报显示,2014年中国幼儿园在园幼儿共计3894.7万,全国共有18万余所幼儿园。根据教育规划纲要确定的发展目标,到2020年毛入园率要从2009年的50.9%提高到75%,根据2012年发展目标,推算未来5年的”增量”,至少还需要新建3万所左右的幼儿园,方能容纳扩招的适龄幼儿。
行业前景:随着社会的发展,家政行业迅速在市场上占据了不可忽略的地位,婴幼儿早期教育市场的迅猛发展,家长们对幼儿的教育问题也越来越重视,聘请保育员对孩子进行早期的科学护理和教育,逐渐成为一个热门职业领域。根据国家人事制度改革实行的“学历文凭+职业证书”并重的就业准入制度,目前劳动部门推出了保育员国家职业资格标准,并要求保育员必须通过培训持证上岗。
职业发展--保育员一般在家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心、幼儿教育机构等,面向学龄儿童较多。
保育员职责:
1、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除,每周大扫除,经常保持活动室内空气的流通,保证幼儿有一个舒适、干净的环境。
2、按照消毒制度的规定,认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作,认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所,做到厕所槽内无污垢,保持厕所内清洁无臭味。
3、在教师指导下,组织好幼儿一日生活,做好保中有教,全面了解幼儿的饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表整洁,精心护理幼儿生活。
4、在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,夏天防暑降温和防蚊、蝇工作,保证幼儿开水供应,每天擦净席子。冬季做好防寒保暖工作,定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套、,定期清洗、消毒玩具,保持睡具、玩具的清洁卫生。
5、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具,防止霉烂、损坏、丢失。
目前国家法律标准中,有据有法可查的保育员职业证书是国家人力资源和社会保障部颁发的,也是各大幼儿园要求保育员持证上岗证书的颁发部门;该部门保育员在国家职业资格目录中。
所谓的教育部的保育员其实是教育部所属电教化馆颁发的,该部门颁发的保育员并没有法律依据,也不被各幼儿园认可;该部门的保育员不在国家职业资格目录中。其实最近几年调整国家职业资格后,整体培训环境还算良好,但有些小部门的证书对大家的判断也是考验,可查询国家职业资格目录对照后,再报名。
保育员结业后可以从事幼教工作,幼教工作受人尊敬,需求量大,国家规定了幼儿园的一个班要求配备一名幼师及两名保育员,随着幼儿园的新建保育员的需求量也逐渐增大。
保育员任职资格:
1、要经过保育员等级培训,具有保育员职业资格证书。
2、身体健康,耐心细致。
3、要懂得一定的幼儿生理、心理常识。
工作内容:晨间清洁卫生、晨间接待、幼儿户外活动中的保育护理、大小便的培养、盥洗、早点的安排
保育员重要性及定义:在幼儿园里,很多保育员对自己的定位不够清晰,对幼儿园教育认识不清,或带着一种“偏见”,即认为自己的任务就是带着孩子玩,只要孩子开心、安全就好,想要配合教师的教育工作,但往往不知道该如何配合从理论到实践中,让保育员主动把工作“管物”转变到“管人”,由过去侧重“保”到现在注重“育”,不仅理清了自己的角色定位,也让教师多了得力助手,更让幼儿得到更多自主发展的权利。
据了解,目前我国的保育员严重短缺,直观好处就是保育员的未来发展是非常理想的。但是,从事保育员工作,有相关规定是需要考保育员证的。目前网上频繁出现幼儿园对幼儿施暴等不良现象,为了保障幼儿园的安全持续,还有保障对幼儿园孩子的安全健康,不管是老师还是保育员都需要持有效的证件上岗。
保育员必须所具备的素质—职业守则:
1、爱心-爱岗敬业,热爱幼儿.是从事保育职业的前提,是一种职业的责任感、使命感;
2、耐心 这是与孩子相处的必备条件;
3、细心—尊敬家长,热情服务. 在与孩子相处的过程中,通过观察孩子的表现来发现问题;
4、恒心 发现问题,就要寻找解决方法;
5、知识面广——文明礼貌,团结协作。 保育员的特点就是需要了解的知识很多;
6、学会尊重——为人师表,遵纪守法。 这是与人交往的前提。教师的言行潜移默化的影响着幼儿的个性和品德的发展。
初级保育员技能:1、环境卫生 2、生活管理 3、配合室内、室外教育活动 4、常规的安全措施 5、防止意外伤害。
中级保育员技能: 1、配制好幼儿园里常用的消毒液 2、生活管理 3、配合室内、室外教育活动 4、常规的安全措施 5、防止意外伤害 6、感觉统合训练基本理念与实施。
高级保育员技能: 1、预防常见传染病 2、做好消毒工作 3、生活管理 4、配合室内、室外教育活动 5、做好安全工作 6、做好培训指导。
国家职业等级五级证书就是经常说的初级证书,国家职业等级四级证书就是中级证书,国家职业等级三级证书就是高级证书。保育员从业资格证统一由国家劳动和社会保障部颁发,全国通用,终生免审,出国有效。并作为境外劳务人员职业技能水平公证的有效证件。


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