可行性分析
按照iso45001系列标准的要求，企业以自愿的形式进行iso45001职业健康安管理体系的建立工作，在认证前须具备以下条件：
1) 企业已经具有国家或地方法律法规要求的有关手续，否则应由厂方补办有关手续。
2) 企业高度重视，为推行iso45001标准提供必需的人、财、技术资源。
3) 企业具有定的管理基础，各项管理制度化。
4) 企业的认证范围明确。
内审员培训
对企业选定的内审员进行系统培训，包括：
职业安卫生管理体系标准讲解及练习；
审核程序讲解；
审核技巧、方法、要求、案例练习；
复习及考试。考试合格者颁发内审员合格证书。
内审指导及协助整改
体系通过三个月左右的试运行后,咨询师协助企业内审员制定内部审核计划并实施内审。内审结果将提交管理层，在认证审核前应至少做两次内审。对内审中发现的问题，企业在咨询师指导下进行整改。
* 具有个规划能力的幕僚群；
* 组成题顾问小组，拟定完整、切实、可行的辅导规划；
* 顾问师与企业推行者共同研读体系文件；
* 程序、制度与表格等的设计适合企业；
* 完善各部门间的接口顺畅。
明确您的规划项目：建立iso45001体系，并在双方配合下通过认证，取得证书。
明确您的规划时间： 年 月~ 年 月，共计 个月通过认证。（可视企业要求再商定）
辅导宗旨：如何将iso45001体系深入到企业文化中，使之既满足标准的要求又适用于组织的运作，并以经济的运营方式获得的经济效益，为本规划的宗旨。
协助贵公司建立iso45001体系的使用方法有:
⑴教导贵公司员工、如何建立套符合贵公司文化背景的职业健康安体系，确保此体系能落实到各阶层。
⑵运用合理化的建议，使得贵公司的体系能获得进步的突破与改善。
⑶提供完善的周边服务(教育训练、环境管理体系书籍、电脑化、健康安、体系刊物资讯、咨询服务……)，将辅导的智慧结晶留在贵公司，使公司及所有的员工、在阶段性目标完成后，仍将持续成长与进步。
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